Was ist Mediation?
Mediation (aus dem Lateinischen: in der Mitte, Vermittlung) ist ein Weg zur Konfliktlösung, bei dem alle an einem Konflikt Beteiligten gemeinsam mit Unterstützung einer neutralen, kompetenten, am Konflikt nicht beteiligten, erfahrenen Person (MediatorIn) eigenverantwortlich eine für alle Beteiligten annehmbare und lebbare Vereinbarung erarbeiten.
Vorteile einer Mediation
- In der Mediation gibt es keine Sieger oder Verlierer, sondern gemeinsame Konsenslösungen.
- Es wird eine win/win Situation ermöglicht.
- Jeder Partner kann sein Gesicht wahren.
- Das zukünftige (und oft notwendige) Miteinander der Parteien wird erleichtert.
- Es gibt keinen Kosten erhöhenden Streitwert – bezahlt wird stundenweise.
- Es müssen keine aufwendigen Tatsachenbeweise und keine Prozessstrategie erbracht werden.
- Ich unterliege der Schweigepflicht.
Wie läuft eine Mediation ab?
1. Erstgespräch und Mediationsvertrag:
Erläutern des Mediationsverfahrens, Festlegen der Rahmenbedingungen, kurze Konfliktdarstellung und Zielformulierung, Abschluss des Mediationsvertrages.
2. Themensammlung und Faktenklärung:
Sammeln aller relevanten Themen, Ausarbeiten der zu lösenden Fragen
3. Konfliktbearbeitung:
Bedürfnisse und Interessen abklären, neue Sichtweisen entwickeln
4. Konfliktlösung:
Ideensuche, Abwägen von Vor- und Nachteilen, Teilergebnisse festhalten
5. Mediationsvereinbarung:
Beste Alternative finden, Ausarbeiten der Mediationsvereinbarung, Überprüfung, Unterzeichnung und Umsetzung.
